原创 火箭的引援名单中 会重点关注他么 他是火箭诸多球员的升级版

时间:2024-11-16 17:33:49 来源:努力啊大统轩网
原标题 :火箭的原创援名引援名单中 会重点关注他么 他是火箭诸多球员的升级版 在确定乌度卡成为球队主教练后 ,火箭在选秀大会最终只得到第4顺位后,火箭会重火箭队接下来最重要的引单中点关多球是等待选秀大会,火箭今年的注火两个首轮签 ,能选到哪几位球员 ,升级火箭总经理斯通需要提前做好预案。原创援名 在选秀大会以后,火箭会重火箭最重要的引单中点关多球事情  ,就是注火需要处理差不多6000万左右的薪资空间,如何填补这样的升级薪资空间,成为火箭总经理斯通今年夏天的原创援名重中之重 。 在乌度卡成为火箭总经理的火箭会重发布会上  ,乌度卡表示 :“火箭需要增加投射性的引单中点关多球老将,火箭需要与申京不同类型的注火内线。”那么斯通一定会配合乌度卡进行引援 。升级 根据国外媒体的报道,火箭不可能休赛期将6000万左右的薪资全部用完,有可能只用一部分,选择适合自己的球员,如果得不到适合自己球队的球员,火箭也许会等到明年夏天再在自由市场大干一场,也未尝不可 。 那么,今年休赛期,与火箭最适配的球员是篮网的受限制球员卡梅伦·约翰逊,除此之外,火箭还有哪些选择呢? 从目前来看 ,开拓者的锋线杰里米·格兰特是一个可以尝试的选择。 本赛季,格兰特代表开拓者出场62场比赛 ,场均35.6分钟得到20.5分4.5篮板2.4助攻0.8抢断0.8盖帽1.9失误2.4犯规 ,投篮命中率为47.4% ,三分命中率为40.4%,罚球命中率为81.2%。 格兰特在攻防两端都会提供巨大帮助,他的防守可以对位对个位置 ,可以得分  ,可以抢篮板  ,可以打3 ,也可以打4,格兰特可以立刻带来贡献。 格兰特身高2.03米 ,体重95公斤,司职前锋,是一位身高臂长的运动型前锋  ,能防守多个位置 ,篮板不错,但是投篮并不稳定,同位置的球员中盖帽顶级 。 格兰特今年29岁,活塞队在2020年与格兰特签下一份3年6000万美元的合同 ,2022年夏天 ,活塞将格兰特交易至开拓者 ,换来了2025年的雄鹿首轮签,25和26年开拓者的次轮签,22年活塞与开拓者次轮互换权,以及2100万美元的交易特例 。 由于开拓者本赛季没有进入季后赛 ,休赛期有可能重建,毕竟开拓者拥有今年的探花签,格兰特合同到期后,开拓者不一定会续约格兰特,这为格兰特的流失提供了基础 。 格兰特能打小前锋 ,也能打大前锋  ,目前定位更多的是3D球员,但是又不局限3D型球员 ,能有一些持球突破,也能消化球权 ,更能制造犯规 ,格兰特的定位已经向副主攻手过度,本赛季是开拓者的二三当家  ,与安芬尼·西蒙斯的戏份和地位相差无几  。 格兰特能打持球,也能投定点 ,但是投定点显得资源浪费 ,如果让格兰特承担副主攻点,又会稀释格林  、波特和申京的球权,格兰特的防守能力,绝对是火箭非常稀缺的。 本赛季,以格兰特的数据和表现而言,下份薪资起薪绝对在2000万以上,其在进攻端的定位 ,能稀释波特 、格林、申京的球权,虽然能让火箭的进攻更加多元化  ,但是格兰特的实力明显强于火箭任何一位球员 ,如果签约格兰特 ,有喧宾夺主的姿态。 从位置而言 ,似乎也非常尴尬 ,史密斯和伊森在火箭打四号位,泰特和小马丁打三号位 ,格兰特的防守  ,相较泰特有一定程度的提升 ,更多的是两人功能和特点的重叠 。 格兰特的三分投射,职业生涯早期并不好 ,最近5个赛季,大幅度提升 ,虽然属于中产高效,基本算有投射能力的泰特,而且防守能力相较泰特也有提升 ,持球能力和进攻能力相较泰特有较大程度的升级。 但是 ,泰特在火箭的薪资只有700万 ,而格兰特的薪资大概率要超过2000万,在火箭重点培养格林、史密斯、申京和伊森的情况下,似乎给不了当打之年的格兰特足够多的球权和地位,格兰特目前更像是争冠球队的拼图,而火箭距离争冠似乎还有一定的距离 ,如果火箭签约格兰特 ,似乎更像是大材小用。 从这种角度而言 ,格兰特虽然与火箭的适配程度并不是那么高,存在防守端与泰特重叠,进攻端能稀释火箭年轻球员的球权 ,作为定点投手,又显得太过于奢侈,格兰特是争冠球队的黄金配角,与史密斯和伊森的作用似乎也有重叠的部分 ,格兰特能迅速提升火箭实力 ,但是格兰特的实力 ,让火箭在攻防两端产生诸多资源浪费的情况 ,以及球员的地位、出场时间和出手次数都会发生不小的变化,从这种角度而言,格兰特的确能补强火箭的诸多短板,让火箭攻防两端更上一层楼 ,但是格兰特攻防两端与火箭球员的重叠性 ,以及格兰特的实力和薪资水平 ,又显得火箭补强格兰特,会是一笔非常奢侈的补强 ,会是一笔资源浪费的补强,除非小波特和泰特在休赛期被火箭交易,但是格兰特合同的性价比注定不会很高,决定了格兰特当下不是火箭最佳选择,只是火箭有可能补强的名单之一,仅此而已 。返回搜狐 ,查看更多 责任编辑 :
相关内容